El curso de Gerencia corresponde al décimo ciclo de formación de la Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial. Es obligatorio y de naturaleza teórico práctico. Tiene por finalidad conocer las tareas fundamentales de la gerencia que son comunes a todas las organizaciones, permitiendo determinar las razones por la cual una buena administración estratégica ele-va las probabilidades del éxito de la empresa. El curso se divide en cuatro unidades de aprendizaje: La Gerencia y su entorno; La administración del trabajo y de las organizaciones: planificación, organización y control; La Dirección de personal en las or-ganizaciones: el liderazgo; La alta dirección dentro de la estructura organizativa.

• Maneja adecuadamente los conocimientos necesarios que requiere un gerente moderno para desarrollarse en un contexto competitivo y de globalización.
• Conoce y aplica las responsabilidades éticas de la gerencia y promueve la responsabilidad social dentro de las organizaciones.
• Desarrolla un pensamiento estratégico y una capacidad de análisis organizacional con los conceptos de visión y misión a través de un planeamiento estratégico.

• Fundamentos de dirección y administración de empresas Donelly, Gibson, Ivancevich. Irwin 2003, 833 pag.
• Los desafíos de la Gerencia para el siglo XXI. Peter Drucker, Editorial Norma. 2000, 345 pag.
• La Gerencia en tiempos difíciles. Peter Drucker, El Ateneo. 2001 278 pag.
• Balance Scorecard Kaplan.